مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از صدور احکام سال ۱۳۹۹ بازنشستگان و وظیفه بگیران این صندوق خبر داد.

جزییات تغییر حقوق بازنشستگان کشوری در چند روز آینده اعلام شد

به گزارش گلستان ۲۴؛ اکبر شیرمحمدی با اعلام این خبر گفت: با توجه به اخبار و مطالب نامعتبر منتشر شده در فضای مجازی و ایجاد ابهام و دغدغه خاطر برای بازنشستگان، با دستور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با تسریع در روند صدور احکام سال ۹۹، احکام جدید تمامی بازنشستگان صادر و از طریق سایت صندوق به نشانی cspf.ir بارگذاری و قابل دسترس است.

شیرمحمدی همچنین با بیان اینکه احکام جدید براساس تبصره ۱۲ قانون بودجه و مصوبات هیات وزیران و همچنین جداول امتیازی ابلاغی سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور در دو بخش "افزایش ۱۵ درصدی و همسان سازی" و برای مجموع یک میلیون و ۴۷۱ هزار و ۴۶۷ رکورد صادر شده است، گفت: احکام جدید علاوه بر سایت صندوق بازنشستگی در نرم افزارموبایلی خاتم و تلفن گویای ۲۵۰۰ نیز بروزرسانی شده و بازنشستگان می‌توانند از این طریق نیز احکام سال ۹۹ را دریافت کنند.
 
 
 
 وی افزود: روش محاسبه حقوق با ارائه جداول همسان سازی نیز از طریق سایت صندوق بازنشستگی کشوری در دسترس خواهد بود تا بازنشستگان در جریان چگونگی افزایش حقوق خود در سال ۱۳۹۹ قرار بگیرند.

 

ارسال نظر

  • محمد
    0

    سلام، خدا کند یک مسلمان پیدا شود و به آقای نوبخت و یا مسءولین مربوطه بگوید این همسان سازی بایستی درست پیاده شود نه اینکه حقوق فردی مثل من که در سال 96 با مدرک لیسانس و با سی سال بازنشسته شده است فقط 15 درصدافزایش یابد و از عدد سه میلیون و چهارصد هزار تومان به عدد سه میلیون و نهصد هزار تومان برسد و اما افرادی که سالهای قبل با مدرک دیپلم و فوق دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و بالاخص دیپلم قدیم بازنشسته شده اند با گرفتن رقم همسان سازی حقوق اش برابری و حتی بیشتر ازافراد لیسانس و فوق لیسانس تازه بازنشسته شده در سالهای اخیر است و این بخدا درست نیست که حقوق دریافتی بازنشسته ها با مدارک تحصیلی متفاوت یکی بشود و نارضایتی ها زیاد شود. در حکومتهای کمونیستی مانند روسیه و چین همه افراد از یک حقوق با اندک تفاوتی برخوردار هستند و این عین بی عدالتی است هر کسی بایستی به اندازه سوابق کاریش و تحصیلاتش و استعدادش و مهارتهایش و امتیازاتش از بیت المال برخوردار شود و نبایستی یکسان پرداخت کردن را عدالت دانست بلکه عدالت در تفاوت است الان بازنشسته دیپلم با اندکی در حد صد الی دویست هزارتومان حقوق بازنشستگی اش با حقوق بازنشسته لیسانس برابری میکند آیا این درست است و این عدالت است.؟ این چه همسان سازی است.؟در کل با توجه به میزان تورم سالیانه حقوق کلیه بازنشسته ها کم است اما بایستی تفاوت و عدالت درست اجرا شود و افرادی خبره گذاشت تا این ایرادات را برطرف کنند و هر کس بایستی بر اساس امتیازاتش دریافتی داشته باشد و آقای نوبخت یا هر مسءولی بایستی کانالی یا سایتی یا پیامگیری داشته باشد که مشکلات را بشنود و پیگیری شود و ترتیب اثر داده شود و بی تفاوتی بد است و حق الناس است که حق فردی ضایع شود و پیگیری نشود و این پست ها موقتی است و در محضر خدا بایستی روزی پاسخگو باشیم که چرا مشکلات و حقوق افراد ضایع شده را پیگیری نکرده ایم و خداوند توجیه پذیر نیست. سر خودمان را کلاه نگذاریم هر کس میداند که چقدر کم کاری و پیگیری نکرده است .مگر چه تعداد بازنشسته داریم این هم مثلا حداکثر 2 میلیون نفر و چرا نمی توانیم حقوق این تعداد انسان شریف و پیش کسوت را دقیق بررسی و رفع مشکل کنیم . حتی مقدور است چندین نفر قرار دهیم تا با این 2 میلیون نفر در تماس باشند و مشکلاتشان را درج و پیگیری تا حصول نتیجه بکنند . چرا دلسوز خدمت به مردم نیستیم . خدمت به خلق خدا عین عبادت و خشنودی خدا را بهمراه دارد.

  • محمد
    0

    سلام، خدا کند یک مسلمان پیدا شود و به آقای نوبخت و یا مسءولین مربوطه بگوید این همسان سازی بایستی درست پیاده شود نه اینکه حقوق فردی مثل من که در سال 96 با مدرک لیسانس و با سی سال بازنشسته شده است فقط 15 درصدافزایش یابد و از عدد سه میلیون و چهارصد هزار تومان به عدد سه میلیون و نهصد هزار تومان برسد و اما افرادی که سالهای قبل با مدرک دیپلم و فوق دیپلم و لیسانس و فوق لیسانس و بالاخص دیپلم قدیم بازنشسته شده اند با گرفتن رقم همسان سازی حقوق اش برابری و حتی بیشتر ازافراد لیسانس و فوق لیسانس تازه بازنشسته شده در سالهای اخیر است و این بخدا درست نیست که حقوق دریافتی بازنشسته ها با مدارک تحصیلی متفاوت یکی بشود و نارضایتی ها زیاد شود. در حکومتهای کمونیستی مانند روسیه و چین همه افراد از یک حقوق با اندک تفاوتی برخوردار هستند و این عین بی عدالتی است هر کسی بایستی به اندازه سوابق کاریش و تحصیلاتش و استعدادش و مهارتهایش و امتیازاتش از بیت المال برخوردار شود و نبایستی یکسان پرداخت کردن را عدالت دانست بلکه عدالت در تفاوت است الان بازنشسته دیپلم با اندکی در حد صد الی دویست هزارتومان حقوق بازنشستگی اش با حقوق بازنشسته لیسانس برابری میکند آیا این درست است و این عدالت است.؟ این چه همسان سازی است.؟در کل با توجه به میزان تورم سالیانه حقوق کلیه بازنشسته ها کم است اما بایستی تفاوت و عدالت درست اجرا شود و افرادی خبره گذاشت تا این ایرادات را برطرف کنند و هر کس بایستی بر اساس امتیازاتش دریافتی داشته باشد و آقای نوبخت یا هر مسءولی بایستی کانالی یا سایتی یا پیامگیری داشته باشد که مشکلات را بشنود و پیگیری شود و ترتیب اثر داده شود و بی تفاوتی بد است و حق الناس است که حق فردی ضایع شود و پیگیری نشود و این پست ها موقتی است و در محضر خدا بایستی روزی پاسخگو باشیم که چرا مشکلات و حقوق افراد ضایع شده را پیگیری نکرده ایم و خداوند توجیه پذیر نیست. سر خودمان را کلاه نگذاریم هر کس میداند که چقدر کم کاری و پیگیری نکرده است .مگر چه تعداد بازنشسته داریم این هم مثلا حداکثر 2 میلیون نفر و چرا نمی توانیم حقوق این تعداد انسان شریف و پیش کسوت را دقیق بررسی و رفع مشکل کنیم . حتی مقدور است چندین نفر قرار دهیم تا با این 2 میلیون نفر در تماس باشند و مشکلاتشان را درج و پیگیری تا حصول نتیجه بکنند . چرا دلسوز خدمت به مردم نیستیم . خدمت به خلق خدا عین عبادت و خشنودی خدا را بهمراه دارد.

آخرین اخبار