طبق ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، شرکتهای بیمه موظف هستند چنانچه کارفرما به هر علت توان پرداخت حق بیمه کارگر را نداشت، لیست بیمه را بدون پرداخت رد کنند اما تأمین اجتماعی با تخلف از قانون و عدم دریافت لیست بیمه بدون پرداخت از کارفرما، مشکلاتی را برای کارگران به وجود آورده است.
شورای عالی کار، پیش از این در حداقل دستمزد و حق سنوات نیز تغییراتی اعمال کرده بود که از تیر ماه لازمالاجرا بود. در نتیجه حداقل دریافتی کارگران از چهارمین ماه سال برای کارگران ۲ میلیون و ۶۱۰ هزار تومان خواهد بود و هر کارگری که کمتر از این گرفته، میتواند منتظر دریافت مابهتفاوت باشد.
عضو شورایعالی کار، گفت: قدرت خرید کارگران در ابتدا، اواسط و آخر سال به دلیل افزایش نرخ تورم متفاوت است و به دلیل افزایش نرخ تورم در کشور، نیاز است که در اواسط سال درخصوص تعیین دستمزد کارگران بازنگری شود.
پرونده دستمزد ۹۹ کارگران که از اسفند سال گذشته باز بود، سرانجام پس از افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران با ۴۶.۵ درصد افزایش نسبت به سال ۹۸ بسته شد.
افزایش حق مسکن کارگران از ۱۰۰ به ۳۰۰ هزار تومان، امروز(چهارشنبه ۲۹ مرداد) در هیات دولت تصویب شد.
علیرغم انتظار کارگران برای تصویب حق مسکن، بازهم حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی به حقوق مردادماه نرسید!
همچنان که پیش از این اعلام شده بود، امروز کمیسیون اقتصادی دولت آخرین جلسه بررسی افزایش حق مسکن کارگران را تشکیل خواهد داد که در صورت تصویب نهایی، به هیات وزیران ارسال و از سوی معاون اول رئیس جمهوری ابلاغ خواهد شد.
یک نماینده کارگری در شورای عالی کار درباره پیگیریهای صورت گرفته برای تصویب حق مسکن در هیأت دولت توضیحاتی داد.
یک مقام مسئول کارگری معتقد است حق مسکن شامل بخشنامه دستمزد شورایعالی کار است و معوقات آن باید از ابتدای سال به کارگران پرداخت شود.
علی رغم اینکه کارگران امید داشتند طبق وعده مسئولان سازمان بازرسی، دستمزد درنیمه دوم سال بازنگری شود، اما وزیرکار آب پاکی را روی دست همه کارگران ریخت و گفت که دستمزد امسال کارگران قرار نیست بازنگری شود.