مدیرکل آموزش فنی و حرفهای گلستان:راهاندازی شورای مهارت در گلستان
آموزشهای مهارتی مبتنی بر سند آمایش میشود
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان گلستان از موازیکاری دستگاههای اجرایی در زمینه ارائه آموزشهای مهارتی گله کرد و گفت: آموزشهای مهارتی مبتنی بر سند آمایش میشود.
به گزارش گلستان24، ابوالفضل تیرانداز ظهر امروز در نخستین جلسه کارگروه اشتغال استان گلستان در سال 1396 اظهار کرد: ساماندهی آموزشهای مهارتی با شکلگیری شورای مهارت در استان اتفاق میافتد.
وی تصریح کرد: آموزشهای مهارتی مبتنی بر سند آمایش استان، ساماندهی تعدد تصمیمگیری در آموزشهای مهارتی و بهرهوری نیروی انسانی با شکلگیری شورای مهارت به خروجی مناسبی خواهد رسید.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان گلستان با تاکید بر تنوع متدهای آموزشی و اشتغالزایی در استان گفت: یکی از موضوعاتی که در دستورکار داریم مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی است.
تیرانداز با اشاره به ضرورت آموزش نیروی انسانی و سهم‌بری عادلانه ابراز کرد: جای این موضوع در آموزش و اشتغال خالی بود ظرفیت آموزش در کارگاههایی که وجود دارد باید به شکل شایستهتری انجام شود.
وی در خصوص اهداف طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی گفت: حفظ مشاغل سنتی و کاهش هزینههای جذب و بکارگیری نیروی فاقد مهارت از جمله اهداف طرح است.
وی تصریح کرد: آموزشهای مهارتی مبتنی بر سند آمایش استان، ساماندهی تعدد تصمیمگیری در آموزشهای مهارتی و بهرهوری نیروی انسانی با شکلگیری شورای مهارت به خروجی مناسبی خواهد رسید.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان گلستان با تاکید بر تنوع متدهای آموزشی و اشتغالزایی در استان گفت: یکی از موضوعاتی که در دستورکار داریم مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی است.
تیرانداز با اشاره به ضرورت آموزش نیروی انسانی و سهم‌بری عادلانه ابراز کرد: جای این موضوع در آموزش و اشتغال خالی بود ظرفیت آموزش در کارگاههایی که وجود دارد باید به شکل شایستهتری انجام شود.
وی در خصوص اهداف طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی گفت: حفظ مشاغل سنتی و کاهش هزینههای جذب و بکارگیری نیروی فاقد مهارت از جمله اهداف طرح است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان گلستان بیان کرد: یکی از روشهای آموزش مهارتی این است که از بنگاههای اقتصادی استفاده کنیم و از تجارب کارفرمایان نیز بهرهمند شویم مهارتآموزانی که در قالب این طرح بکارگیری میشوند بین 15 الی 22 سال باید داشته باشند.
تیرانداز افزود: زمان آموزش با توجه به استانداردهای آموزشی یک سال است که مطابق با سرفصلهای آموزشی ارائه میشود مربی یا استادکار حق این را ندارد وقتی کاروز را جذب کرد افراد بیمه شده کارگاه خود را اخراج کند و نباید تعداد بیمهشدگان کم شود.وی اولویت اجرای طرح را در مشاغل سنتی و صنایع دستی عنوان کرد و گفت: اخذ آزمون، تدوین و بهروزرسانی استانداردهای آموزشی و نظارت بر اجرای دورههای آموزشی از مسائلی است که با جدیت پیگیری میشود.
انتهای پیام/
منبع : فارس
ارسال نظر